Vos tik pasirodžius ženklams, kad Norvegijos traukinių streikas gali baigtis, kito streiko nariai pradėjo grasinti, kad šalyje bus atjunginėjama elektra. Šią savaitę įsibėgėjus elektrikų streikui, tūkstančiai šalies gyventojų gali likti be elektros.
Elektrikų streikas prasidėjo beveik prieš mėnesį, kuomet derybos tarp keturių darbo organizacijų ir savivaldybės darbdavių organizacijos „KS Bedrift” nutrūko. Profsąjungų „EL og IT Forbundet”, „Fagforbundet”, „Delta” ir „Parat” nariai buvo pirmieji pakviesti dalyvauti streike rugsėjo 22-ą dieną. Nuo to laiko streiko mastai padvigubėjo: jame šiuo metu dalyvauja 1,091 darbuotojas ir 74 energijos kompanijos, grasinančios nustoti tiekti gyventojams elektros energiją. Taip gali atsitikti ir dėl to, kad daugumai darbuotojų streikuojant, nelieka kam taisyti atsirandančių gedimų.
„Tiek gyventojai, tiek įvairios kompanijos gali likti be elektros”, naujienų tarnybai NTB teigė Bjørn Førnes, derybose atstovaujantis profsąjungą „EL og IT Forbundet”. „Mes apgailestaujame. Tačiau, susidarius situacijoms, keliančioms grėsmę žmonių gyvybėms ar sveikatai, mes garantuosime darbuotojams atleidimą nuo streiko. Mes paprasčiausiai siekiame priversti „KS Bedrift” derėtis su mumis dėl priimtinų sprendimų”.
Streiko paveiktos kompanijos elektrą tiekia 380 tūkstančių iš 2,5 milijonų vartotojų Norvegijoje. Konfliktas kilo dėl to, kiek laiko darbuotojams turi būti kompensuota po ilgų pamainų, galinčių trukti net 7 dienas iš eilės. Darbo federacijos siekia į darbuotojų sutartis įtraukti tris kompensacines dienas, vietoj dviejų, kurias šiuo metu suteikia šalies darbo įstatymai. Patenkinus darbuotojų reikalavimą, laisvų dienų skaičius per metus, įskaičiuojant šventes, jiems padidėtų iki dešimties.
Reikalavimą pakurstė ekstremalios oro sąlygos Norvegijoje, dėl kurių elektrikams tenka skubiai ir brangiai taisyti elektros linijas. „Oro sąlygos Norvegijoje dažnai būna ekstremalios, ir nors mūsų atsakomybė didžiulė, o darbuotojų skaičius itin mažas, iš mūsų vis vien tikimasi į iškvietimus reaguoti nedelsiant”, teigiama darbo federacijų raštiškuose pareiškimuose. Taip pat teigiama, kad nesuteikti darbuotojams pakankamai laiko pailsėti, yra paprasčiausiai „neracionalu”.
Tuo tarpu darbdaviai mano, kad sprendimas turi būti prieitas lokaliose, o ne nacionalinėse derybose.
Parengta pagal newsinenglish.no
