Danijoje šiuo metu dirba daugiau žmonių nei iki koronaviruso krizės, rodo Danijos prekybos rūmų analizė.
Per karantinus Danijoje smarkiai išaugo nedarbas, rekordinis skaičius žmonių buvo be darbo. Tačiau dabar ši tendencija pasikeitė.
Šiandien iš 98 šalies komunų 90 yra daugiau darbo vietų nei ketvirtajame 2019-ųjų ketvirtyje. Danijoje yra 115 tūkst. daugiau darbuotojų – tai sudaro 4,1 proc. išaugimą.
Daugiausia darbo vietų yra Ringsted ir Brøndby komunose. Pasak Danijos prekybos rūmų, taip gali būti todėl, kad šiose komunose įsikurusios kelios didelės kompanijos.
Danijos darbo rinkoje šiuo metu taip pat aktyviai darbuojasi rekordinis skaičius užsieniečių. Dabar jie sudaro daugiau nei 10 proc. visų pilnu etatu dirbančių žmonių.
Šis skaičius yra iš Danijos pramonės konfederacijos (Dansk Industri, DI) analizės, kuri nustatė, kad Danijoje 2021 metų spalį pilnu etatu dirbo 266 tūkst. užsieniečių – rekordinis skaičius. Ataskaitoje pažymima, kad užsieniečiai sudarė 10,5 proc. visų darbuotojų.
Danijos vyriausybė šiuo metu diskutuoja su parlamentu dėl galimų darbo jėgos trūkumo problemos sprendimų ir poreikio pritraukti daugiau darbuotojų iš užsienio.
Kitas dalykas, fiksuojamas Danijos darbo rinkoje, yra darbuotojų amžius. Pastebima, kad pastaraisiais metais Danijos darbo rinkoje pastebimai išaugo vyresnio amžiaus darbuotojų skaičius.
Nauji Danijos darbo rinkos ir įdarbinimo agentūros (Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering) duomenys rodo, kad 2021 metų gruodį dirbo 25 proc. 65-69 metų amžiaus žmonių. Palyginimui: 2020 metų gruodį dirbo 22 proc. šios amžiaus grupės žmonių, 2018-ųjų gruodį – 19 proc. Jei pažvelgtume į dar ankstesnį laikotarpį, 2011 metais Danijoje dirbančių 65-69 metų amžiaus žmonių dalis buvo tik 15 proc.
Pasak vyresniosios pensijų kompanijos „Sampension“ konsultantės Anne-Louise Lindkvist, pensinio amžiaus didinimas Danijoje atsilieka nuo dešimties metų tendencijų.
Tačiau „pastaraisiais metais darbo rinkoje pastebimas aktyvus judėjimas, o vis daugiau vyresnio amžiaus žmonių trokšta ir toliau dirbti, jei tik jie gali tą daryti“, pažymi A. L. Lindkvist.
Praėjusių metų gruodį Danijoje iš 323 221 65-69 metų amžiaus grupės asmenų 80 899 tebedirbo.
Pensinis amžius, kai Danijos gyventojai gali gauti valstybinę folkepension, pastarąjį kartą buvo padidintas šių metų sausio 1 dieną. Jis pailgėjo šešiais mėnesiais ir dabar siekia 67 metus.
Kitas pensinio amžiaus padidinimas laukia 2030 metais – tada jis sieks 68 metus.
Nepaisant augančio vyresnio amžiaus asmenų užimtumo lygio, duomenys rodo, kad daugelis vyresnio amžiaus žmonių darbo rinkoje vis dar jaučiasi nuvertinami dėl savo amžiaus.
Užimtumo ministerija anksčiau paskelbė, kad daugiau nei pusė vyresnių nei 50 metų amžiaus žmonių susiduria su atmetimu darbo rinkoje dėl jų amžiaus. Tokia išvada paremta ministerijos 2018-2021 metais atliktu tyrimu.
Parengta pagal thelocal.dk.
