Jau dešimt metų skaičiuojantis projektas LT Big Brother kovo 28 dieną paskelbė atrankas į naująjį sezoną. Projekto metu 200 savo profesijų profesionalų dalinsis patirtimi bei savo žiniomis su karjeros aukštumų siekiančiais jaunais lietuviais visame pasaulyje, 20-yje skirtingų šalių.
„Šis sezonas išsiskirs ne tik mentorių gausa, bet ir jų pasiekimais,“ pasakoja projekto koordinatorius Lietuvoje Julius Šinkūnas. „Atsižvelgdami į didėjančią paklausą IT sektoriuje, radome mentorių, dirbančių Google, Facebook, Uber, Trainline ir kitose kompanijose, kurie patars jauniesiems inžinieriams, kokių technologijų mokytis bei kaip pasiruošti techninėms užduotims ieškant darbo. Taip pat prisijungs atstovai iš Revolut, Porsche, LaisvėsTV, Europos Komisijos ir daugyvės kitų organizacijų, tad kiekvienos srities studentas ar jauna profesionalė tikrai turės iš ko pasimokyti.“
Skandinavijos regiono mentoriai
Tuo tarpu Skandinavijos regiono vadovė Rūta Vitaitė, džiaugiasi šių metų pasiekimais Skandinavijoje. Iš net 32 dalyvaujančių mentorių, 18 yra projekto naujokai. Kaip ir visame projekte buvo atsižvelgta į IT ar inžinerijos paklausą, bet taip pat nepamiršta ir teisės, finansų bei kitų stričių. Šiais metais Danijoje bus daugiausiai mentorių. Nedaug atsilieka Švedija, Suomija ir Norvegija. Projekte startuos ir šalis naujokė, t.y. Islandija. Ateityje tikimasi pritraukti daugiau mentorių šioje šalyje.
Kaip vyksta LT Big Brother projektas
LT Big Brother metu mažieji broliai ir sesės turės galimybę bendrauti su savo pasirinktais mentoriais net 9 mėnesius. Bendravimo temos būna įvairios: kai kurie būsimi specialistai prašo pagalbos ruošiantis darbo pokalbiams, kitiems mentoriai pataria, kaip teisingai pasirinkti profesinę kryptį, dar kiti kreipiasi asmeniniais sumetimais, pavyzdžiui, klausdami kaip suderinti karjerą ir šeimos gyvenimą, kaip prisitaikyti grįžus gyventi į Lietuvą ar išvykus į užsienį. Organizatoriai taip pat pastebi, kad bendravimas su mentoriais būna sėkmingiausias, kai mažieji broliai ir sesės žino, ko tiksliai tikisi iš mentoriaus, ir rodo iniciatyvą komunikuodami. Taip pat patariama palaikyti pastovų kontaktą, susitinkant ar susiskambinant bent kartą į mėnesį.
„Būtent tokių dalyvių ieškome atrankos metu,“ pažymi projekto senbuvė teisininkė Jolanta Bajarūnė, „aktyvių, atsakingų, žinančių, ko nori. Prikalbinus tokio lygio mentorius, tikimės, kad mažieji broliai ir sesės išnaudos jų laiką.”
Atrankos procesas
Mažųjų brolių ir sesių atranka susideda iš paprastos anketos, kur dalyviai turi paaiškinti priežastis, kodėl nori dalyvauti šiame projekte, bei privalo nurodyti mentorių(ę) ir atskleisti, ko tikisi iš bendradarbiavimo. Vėliau potencialūs mentoriai individualiai atrenka labiausiai tinkančius jiems pagal interesus projekto dalyvius, perskaitę paraiškas. LT Big Brother atranka tęsis iki balandžio 19 dienos. Paraiškas gali teikti visi asmenys, nepriklausomai nuo gyvenamosios vietos.
LT Big Brother padėjo ne vienam jaunuoliui sėkmingai susirasti darbą, praplėsti pažinčių ratą ir netgi pradėti verslą— šiomis istorijomis dalyviai dažnai dalinasi ir projekto renginiuose.
Daugiau informacijos LT Big Brother tinklapyje arba Facebook paskyroje.
Lithuanian Youth Society (LYS) Danijoje yra vienas iš projekto informacinių remėjų/draugų.
