„Ericsson” patvirtino gandus apie savo ketinimus panaikinti tris tūkstančius darbo vietų Švedijoje.
„Ericsson” planuoja sumažinti darbo vietų skaičių gamyboje, tyrimų srityje, plėtroje, pardavimuose ir administracijoje net trimis tūkstančiais. Darbuotojai turės iš darbo išeiti patys arba bus atleisti”, – kompanija antradienio rytą pranešė spaudos konferencijoje.
Tikslesniais duomenimis, darbo vietų mažinimas paveiks apie tūkstantį darbuotojų gamybos sektoriuje, aštuonis šimtus – tyrimų ir plėtros srityje, ir tūkstantį du šimtus kitose srityse Burose, Geteborge, Karlskronoje, Kumloje, Linšiopinge ir Stokholme.
„Ericsson” planuoja ypatingai sumažinti operacijų kiekį Burose ir Kumloje”, – pranešė kompanija, pridurdama, jog planuoja sumažinti ir konsultantų skaičių Švedijoje iki devynių šimtų.
„Ericsson” vadovas ir prezidentas Janas Frykhammaras kalbėjo: „Ericsson” patiria didelius pokyčius. Mes ir toliau didelį dėmesį skirsime tyrimams ir plėtrai, o kadangi dauguma įmonės darbuotojų dirba operacinės sistemos kūrimo sektoriuje, o ne techninės įrangos gamyboje, mes privalome imtis drastiškų priemonių, kad užsitikrintumėme ilgalaikį lyderiavimą technologijų srityje”.
Visame pasaulyje kompanijai dirba apie 116 tūkstančių darbuotojų, iš kurių daugiau nei 15 tūkstančių – Švedijoje. Atleidimų iš darbo baimė įsivyravo šių metų pradžioje, kuomet kompanija pradėjo laikytis stambios kainų mažinimo programos.
„Tai sunkus metas daugumai darbuotojų ir bendruomenių, kurias tai paveikė. „Ericsson” yra svarbi įmonė Švedijai”, – kalbėjo Švedijos verslo ir inovacijų ministras Mikaelis Dambergas žinių tarnybai TT.
Antradienį „Ericsson” taip pat pranešė, kad per ateinančius tris metus planuoja įdarbinti apie tūkstantį inžinierių.
„Mes siekiame, kad mūsų tyrimų ir plėtros sektorius Švedijoje būtų pirmaujantis visame pasaulyje. Šiuo metu mes privalome šioje srityje sumažinti darbuotojų skaičių, pradedant administracinėmis pozicijomis. Tuo pat metu mūsų tikslas yra įnešti naujų vėjų ir kompetencijos į kompaniją. Todėl per ateinančius tris metus planuojame įdarbinti mažiausiai tūkstantį inžinierių iš įvairių universitetų”, – sakė Ulfas Ewaldssonas, Strategijos ir technologijų kūrimo vadovas.
„Ericsson” šiemet patyrė audringų pokyčių, pradedant tuo, kad vasarą kompanijos akcijos smarkiai krito po to, kai Švedijos laikraščiuose pasipylė kaltinimai, jog įmonės pajamų rodikliai yra absoliučiai perdėti.
2016-ųjų metų antro ketvirčio veiklos pajamos taip pat nesiekė planuotos ribos, dėl to ilgametis kompanijos vykdantysis direktorius Hansas Vestbergas liepos mėnesį buvo atleistas.
Parengta pagal thelocal.se.
