Švedijoje pastaraisiais metais nedarbas išliko stabilus, tačiau skirtumas tarp asmenų, gimusių šioje šalyje ir atvykusių iš svetur tebėra didelis, o Švedijos valstybinėje įdarbinimo tarnyboje (Arbetsförmedlingen) užsiregistravo rekordinis skaičius užsieniečių.
Pastarieji mėnesio Arbetsförmedlingen turimi duomenys rodo, kad 2017-ųjų liepą nedarbas siekė 7,3 procento – tiek pat, kaip ir 2016-ųjų liepą.
Tačiau analizuojant bedarbių duomenis pagal tai, kur jie yra gimę, matyti skirtumas: tarp Švedijoje gimusių nedarbas yra 3,9 procento, o tarp gimusių užsienyje – 21,8 procento.
Liepą į tarnybos įvado programą nedirbantiems užsieniečiams (Etableringsuppdraget) užregistruoti 76561 žmonės, o tuo pačiu laikotarpiu praėjusiais metais – 59362. Ši programa apima planą, skirtą kiekvienam atvykėliui, atsižvelgiant į jo darbo patirtį ir išsilavinimą ir siekiant, kad jie toliau mokytųsi ar dirbtų.
„Daugeliui stinga Švedijos darbo rinkoje reikalingo išsilavinimo. Tuo pat metu pernelyg mažai renkasi mokytis savo Įvado programos metu. Tad svarbu, kad galėtume motyvuoti juos rinktis išsilavinimą, kuris padėtų įsidarbinti”, – sako Arbetsförmedlingen analitikų skyriaus vadovė Annika Sundén.
Balandį Švedijos įdarbinimos ir integracijos ministrės Ylvos Johansson kanceliarija teigė, kad atvykėliams suteikiamos galimybės įsitvirtinti Švedijos darbo rinkoje pasitelkiant tokias priemones kaip Integracijos programa. Tai gali būti tiesiausias kelias į jų integraciją.
„Integracija reiškia, kad žmonėms, atvykstantiems į Švediją, suteikiamos tinkamos sąlygos, kad jie galėtų įsitvirtinti Švedijos visuomenėje ir tapti jos dalimi. Tai apima pagarbą esminėms švediškoms vertybėms, taip pat ir galimybes pritapti Švedijos visuomenėje, išmokti kalbą ir pradėti dirbti”, – tuo metu aiškino A. Johansson atstovė spaudai Natalie Sial.
Žmonių, šiemet užsiregistravusių į Įvado programą, skaičiaus išaugimas gali būti paaiškintas tuo, kad Švedijos migracijos agentūra (Migrationsverket) bando peržiūrėti didžiąją dalį atidėtų prieglobsčio prašymų iš beveik 63000 žmonių, kurie kreipėsi dėl prieglobsčio šalyje 2015 metais.
Tuo tarpu bendras Švedijoje registruotų ilgalaikių bedarbių skaičius (nedirbančių 12 mėnesių ar ilgiau) nuo 2016-ųjų liepos iki 2017-ųjų liepos išaugo nuo 142499 iki 145896. Žmonės, dalyvaujantys Įvado programoje, kuriai gali prireikti iki dvejų metų, įtraukiami į šią statistiką ir apima didžiąją išaugimo dalį.
Tuo pat metu, mėgindama susidoroti su bedarbių užsieniečių skaičiaus išaugimu, Arbetsförmedlingen iškėlė susirūpinimą dėl prastos finansinės padėties ir Švedijos dienraščiui „Dagens Nyheter” teigė, jog 2018-aisiais institucijai reikės 600 milijonų kronų daugiau nei šiuo metu vyriausybė yra numačiusi, o 2019-aisiais – dar 900 milijonų kronų daugiau.
Parengta pagal thelocal.se.
