Danijos naujienos

Danijos profesinių sąjungų netenkina lietuvių darbo sąlygos: statybas teko nutraukti

Iki 60 valandų trunkanti darbo savaitė be papildomo užmokesčio už viršvalandžius, 60 kronų atlyginimas per valandą – gan toli nuo Danijos standartų ir ne vienam gyvenančiam čia sukels asociacijas su žmonių išnaudojimu.

Pasak profesinės sąjungos 3F, kasdien daugiau nei 40 statybininkų iš Lietuvos tokiomis sąlygomis dirba prie Buddinge gatvės Søborge, šalia Kopenhagos.

3F bandymai susitarti su Lietuvos įmone UAB Fikripa , įdarbinusia statybininkus buvo tušti, tad sąjunga statybas buvusiame edukaciniame centre visiškai užblokavo šį rytą.

,,Ši įmonė nesiruošia taikytis su Danijos uždarbio standartais ir darbo sąlygomis ir kadangi jų nedomina pokalbis su mumis, neturime kito pasirinkimo kaip imtis teisinių veiksmų” – ,,Avisen.dk” sakė Rasmus Kreutzmann, techninis 3F sekretorius.

,,Avisen.dk” taip pat turi dokumentus įrodančius, jog darbuotojai iš Lietuvos ilgą laiką dirbo daugiau nei 55 valandas per savaitę.

Lietuvos verslo registras rekvizitai.lt rodo, jog ,,UAB Fikripa” darbuotojai uždirba apie 1500 eurų per mėnesį, įskaitant pensijas ir atostogų pinigus. Tai atitinka faktą, jog kompanijos darbuotojas per valandą uždirba apie 60 Danijos kronų.

,,Tai labai nusileidžia Danijos darbo sąlygų standartui ir dėl to reikalaujame kompanijos sutikti su Danijos reikalavimais nedelsiant, kad situaciją būtų galima kuo greičiau išspręsti” – sako Rasmus Kreutzmann.

UAB Fikripa neatskleidžia kiek darbuotojų iš 47 įmonėje dirbančių asmenų yra Danijoje, bet lapkričio mėnesio  ataskaitos rodo, jog Søborg statybvietėje dirbo 43 darbuotojai iš Lietuvos.

Brangūs būstai

Darbuotojai iš Lietuvos Søborge seną lavinimo centrą turi paversti į naujus prabangius butus.

Pagrindinis statybų užsakovas yra Danijos kompanija Isco Aps, pasamdę ,,UAB Fikripa” statybų darbams.

Isco Aps yra pasirašę sutartį su 3F, bet pasak profesinės sąjungos kompanija neigia bet kokią atsakomybę už Lietuviškos įmonės nusižengimą Danijos užmokesčio ir darbo sąlygų standartams.

,,Užsakovas pasirinko naudoti darbo jėgą iš užsienio ir neigia savo atsakomybę, tai nėra teisinga” – sako Rasmus Kreutzmann.

Jis pabrėžia, jog statybų Søborg  situacija nėra išskirtinė ir gerėjanti statybų industrijos situacija nesumažino darbuotojų išnaudojimo ir mokesčių vengimo bylų.

,,Deja, priešingai. Matome vis daugiau atvejų kai nerimtos įmonės įsikuria Danijoje ir dažnai naudoja darbuotojus iš rytų Europos kad galėtų mažinti atlyginimus” – tvirtina Kreutzmann.

Užsakovų Isco Aps lyderis, Mads Tolderlund.

Ne pirmas atvejis

Be vadovavimo Isco Aps, Tolderhund vadovauja ir Pluswork IVS agentūrai, kartu su Søren Steener Olsen, buvusiu kontroversiškos agentūros ,,Baltic Workforce” vadovu.

,,Baltic Workforce” žinomi dėl didelio kiekio bylų, kuriose buvo kaltinami  darbo jėgos iš rytų Europos išnaudojimu ir mokesčių sistemos išnaudojimu.

Avisen.dk bandė susisiekti su Mads Tolderlund, bet tai nebuvo įmanoma.

Filomena Skinderytė, UAB Fikripa direktorė atmeta kaltinimus, jog jos įmonė pažeidė Danijos užmokesčio ir darbo sąlygų standartus.

,,Mano darbuotojai yra patenkinti ir kai kurie mieliau dirbtų šioje įmonėje nei bet kokioje Daniškoje. Tad 3F kaltinimai nėra teisingi” – avisen.dk sako Filomena Skinderytė.

Parengta pagal Avisen.dk.

Danijos profesinių sąjungų netenkina lietuvių darbo sąlygos: statybas teko nutraukti
sfgdfg
  • .
    To Top