Valdžios institucijos kas penktoje apsilankytoje užsienio įmonėje Danijoje atranda nelegaliai dirbančius darbuotojus. Toks pat atvejis užtiktas ir danų dainininko Rasmus Seebach naujai renovuojamoje viloje.
Statybų projekte, kurį kuruoja ‘S&S Ejendomsinvest ApS’ ir įmonės bendrasavininkas yra danų dainininkas Rasmus Seebach, vienintelės problemos nebuvo tik rimti saugumo pažeidimai bei žemas užmokestis. 7 darbuotojai iš Lietuvos dainininko statybvietėje dirbo nelegaliai – tai rodo dokumentai, gauti iš Darbo inspekcijos.
Remiantis įstatymais, darbuotojai iš Lietuvos turėjo būti registruoti vadinamajame RUT registre (liet. užsienio paslaugų tiekėjų registras) jiems dar prieš pradedant dirbti dainininko Rasmus Seebach statybų projekte. Nei vienas iš jų nebuvo registruotas, kai sausio mėnesį Darbo inspekcija apsilankė statybvietėje.
Šešis kartus paimti dirbti nelegaliai
Dainininkas Rasmus Seebach praeitais metais nusipirko vilą Frederiksbergo savivaldybėje Kopenhagos mieste už 17 milijonų kronų per įmonę, kurios yra bendrasavininkas kartu su savo broliu Nicolai Seebach bei kolega Lasse Søndergaard Pedersen. Vilos renovavimui bei 7 atskirų butų statybai joje įmonė pasamdė lietuvišką statybų įmonę „Tronas UAB”.
Ši lietuviška įmonė yra jau gerai žinoma Danijos valdžios institucijoms. Remiantis Darbo inspekcijos dokumentais, „Tronas UAB” ne kartą yra pasižymėjusi Danijoje – nuo 2017 metų įmonės darbuotojai Danijoje jau 6 kartus dirbo nelegaliai.
Remiantis profsąjunga 3F, įvairios užsienio įmonės kaip kad Tronas UAB dažnai tyčia stengiasi „neužkliūdyti radaro” ir vengia Danijos valdžios institucijų dėmesio.
– Viskas yra gana paprasta. Jei įmonė neužsiregistruoja, jokios valdžios institucijos negali ateiti ir patikrinti, ar yra laikomasi taisyklių. Taip darbuotojai dirba, o įmonės gali sutaupyti saugumo išlaidoms. Įmonės neturi jokio išorinio paskatinimo užsiregistruoti į RUT registrą. Tie, kur gyvena tyliai, gyvena gerai, teigia Rasmus Kreutzman, 3F profsąjungos atstovas.
Jei užsienio įmonės neužsiregistruoja registre, apie jas Darbo inspekcija gali sužinoti tik iš gyventojų, profsąjungos arba kitų darbuotojų.
Nelegalus darbas kas penktoje užsienio įmonėje
Yra viena svarbi priežastis, kodėl užsienio darbuotojai turėtų būti užregistruoti prieš jiems pradedant dirbti Danijoje. Yra 30% didesnė rizika, kad darbuotojai iš kitų Europos šalių gali susižeisti nei kad danai. Dėl to valdžios institucijoms pravartu žinoti kur dirba užsieniečiai, kad šios galėtų prižiūrėti, ar laikomasi saugumo reikalavimų, bei patarti užsienio įmonėms.
Tačiau akivaizdu, kad užsieniečiams yra sunku laikytis šių taisyklių. Darbo inspekcija kas penktoje užsienio įmonėje užtinka nelegalius užsienio darbuotojus. Atvejai būna du – arba užsieniečiai nėra užregistruoti, arba yra registruoti su klaidingais duomenimis.
2017 metais Darbo inspekcija išrašė 450 baudų bei draudimų užsienio įmonėms dėl neužsiregistravimo arba klaidingo užsiregistravimo registre.
Direktorius: kartais pamiršta užregistruoti darbuotojus
Lietuviška statybų įmonė paaiškino, kad tą dieną, kai Darbo inspekcija atvyko apžiūrėti statybvietės, tai buvo jų pirmoji darbo diena. Darbo inspekcijos protokole rašoma:
„Įmonės savininkas pranešė, kad jis bandė užregistruoti veiklą RUT registre, tačiau interneto ryšys nuo ryto neveikė. Danų darbuotojai toje pačioje statybvietėje patikino, kad tiek jie, tiek užsienio darbuotojai čia yra jau 14 dienų.” Tronas UAB direktorius Mindaugas Kiskis papasakojo TV2, kad kartais jis pamiršdavo užregistruoti darbuotojus RUT registre, tačiau toliau į kalbas nesileido.
Didelio nukraujavimo bei sugriuvimo rizika
Lietuvos statybų įmonė nesuteikė būtinos saugumo įrangos naudojantis grandininiu pjūklu, todėl lietuviams buvo didelė rizika susižeisti – atsitikus nelaimei stipriai nukraujuoti arba galima amputacija. Taip pat kasant rūsį, kuris buvo 2,5 metrų gylyje, nebuvo jokių atramų. Darbo inspekcija nusprendė, kad iškasa yra pavojinga, kadangi buvo kilusi rizika darbuotojams papulti po žemėmis, o pati duobė galėjo sukristi taip sukeldama daug žalos darbuotojams.
Dainininkas nepanoro kalbėtis
Jei valdžios institucijos aptinka, kad įmonė nėra užregistravusi savo darbuotojų, ši gauna 10 tūkstančių kronų baudą. Tačiau supirkėjas, šiuo atveju dainininkas Rasmus Seebach su kolegomis, gauna automatinį pranešimą, kai užsienio įmonė užsiregistruoja RUT registre.
Dėl to supirkėjas turėjo pastebėti, kad įmonė yra neužsiregistravus ir viloje dirba nelegaliai. Dainininkas kalbėti atsisakė, tačiau jo vadybininkas paneigė, kad Rasmus Seebach žinojo apie pavojingas darbo sąlygas, žemą atlyginimą bei nelegalius darbuotojus.
Profsajunga 3F taip pat papasakojo, kad dainininkas jau kartą samdė Lenkijos darbuotojus vilos renovacijai, o jiems buvo mokama mažiau nei 50 kronų už valandą.
Advokatai bandė sustabdyti straipsnį
Vienas danų įmonės ‘S&S Ejendomsinvest ApS’ bendrasavininkų pripažino, kad jis ir jo kolegos neiškėlė reikalavimų darbo sąlygoms bei atlyginimui Tronas UAB įmonei. Tačiau dainininko vadybininkas vėliau pareiškė, kad toks kontraktas buvo.
TV2 naujienos prašė leidimo pamatyti kontraktą, tačiau tai buvo leidžiama su ta sąlyga, jei jie jo necituos bei nenaudos straipsnyje. TV2 nesutiko su sąlygomis. Tačiau nei vienas įmonės atstovų neabejojo bei neneigė fakto, kad lietuviai dirbo nelegaliai ir už maždaug 50 kronų per valandą.
Nutraukė kontraktą su įmone
Ši šeštadienį danų dainininkas Rasmus Seebach savo Facebook paskyroje pranešė, kad bendradarbiavimas su lietuvių įmone buvo nutrauktas.
Parengta remiantis tv2lorry.dk
