Tyrimas, atliktas 12 metų stebint Danijos darbuotojus įrodė, kad darbuotojų gerbūvis, ypač moterų, kenčia tada, kai kompanijos darbo krūvis didėja .
Kuo užimtesnis žmogus darbe, tuo daugiau šansų, kad nukentės jo sveikata.
Tai tėra viena išvada iš didelio Danijos – Amerikos tyrimo, penktadienį paskelbto laikraštyje ,,Politiken”.
Straipsnyje, kuris analizuoja naujausias darbo našumo studijas, ekonomikos profesorius Kopenhagos universitete ir du jo kolegos iš Purdue universiteto atrado, kad Danijos kompanijoms linkstant link verslo augimo, kenčia jų darbuotojų gerovė.
Tyrėjai sako, kad kai produkcinės kompanijos didina savo eksportus dešimt procentų ir darbuotojai turi dirbti papildomas valandas tam, kad galėtų atlikti visą užduotį, jie serga ir susižeidžia dažniau.
Profesrius Roland Munch ,,The Local” žurnalistams penktadienį sakė, kad ligų padidėjimas kai darbuotojai turi atlikti daugiau ypatingai galioja moterims, dirbančioms kompanijose.
,,Visada dažniau nei vyrus matome moteris, perkančias daugiau anti depresantų ir sulaukiančių širdies smūgio ar insulto diagnozių.” – sakė profesorius.
Tikimybė patirti širdies smūgį kai kompanijos užsakymai didėja moterims iškyla 17.4 procento, 6.4 % dažniau gali patirti sužeidimą darbe ir 2.5 % labiau linkę susirgti sunkia depresija.
Papildomos darbo valandos darbuotojams vyrams atsiliepė ne taip drastiškai – 5% dažnesniais sužeidimais darbe, bet padidėjęs krūvis nepaveikė vyrų rizikos dėl širdies smūgio, Taip pat vyrai pasirodė dvejais procentais mažiau linkę į depresiją kai kompanijos buvo labiau užsiėmę nei paprastai.
,,Mūsų tyrimo rezultatai rodo kad persidirbimas ir didelis streso darbe kiekis turi tikras pasekmes.” – Munch sakė Politiken dienraščiui.
,,Jei kompanijoje atsiranda staigus užsakymų šuolis ir padidėja darbo krūvis, darbdaviai turėtų paklausti savęs ar verta aukoti savo darbuotojų našumą, talentą ir leisti jiems dirbti daugiau ar geriau samdyti daugiau žmonių.” – pridėjo profeorius.
Hans Jørgen Limborg, darbo aplinkos konsultantas ,,Politiken” dienraščiui sakė nenustebintas rezultatų.
,,Su darbo rinka, kurią turime šiandien, produkcijos padidinimas darbuotojams atsiliepia labiausiai – žmonės dirba viršvalandžius ir jų darbo našumas turi būti intensyvus.” – sakė konsultantas.
Munch tyrimas truko 12 metų, tirta apie 15, 000 Danijos kompanijų darbuotojų.
Taip pat skaitykite
sfgdfg
