Danijoje 2018-aisiais dirbo 380 tūkstančių užsienio šalių piliečių – tai rekordinis šalyje dirbančių užsieniečių skaičius.
Praėjusiais metais Danijoje iš viso dirbo 384 tūkstančiai užsieniečių.
Žemės ūkis, valymo sektorius ir maitinimo įstaigų industrija buvo tos sritys, kuriose dirbo didžiausias užsienio darbuotojų skaičius.
Maždaug vienas iš trijų darbuotojų, Danijoje dirbančių žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės sektoriuose, yra užsienietis, o iš visų Danijos darbuotojų užsienietis yra kas dešimtas.
„Lyginant su kitomis valstybėmis, Danijos darbo rinkoje esančių užsienio piliečių skaičius nėra itin didelis. Panašu, kad jis ir toliau augs. Jei norime palaikyti ir spartinti ekonomikos augimą, šie darbuotojai yra būtini”, – teigia Danijos komercijos rūmų darbo rinkos skyriaus vadovas Peteris Halkæris.
Kopenhagos universiteto Darbo santykių tyrimų centro mokslininkas Jensas Arnholzas tvirtina, kad „niekas nerodo, jog ateityje sulauksime mažiau dirbti atvykstančių užsieniečių”.
Nacionalinis transliuotojas TV2 savo reportaže atkreipė dėmesį į neraminančią praktiką – socialinį dempingą, kuomet samdomi darbuotojai iš kitų ekonomikų, pavyzdžiui, iš Rytų Europos valstybių, ir jiems mokama mažiau nei vietiniams darbuotojams. Pažymėta, kad šis reiškinys dažniausiai pasitaiko statybų srityje.
Tačiau P. Halkjæris aiškina, jog Danijos kompanijos iš esmės atitinka taisykles, kurios sukurtos, kad užkirstų kelią šiai praktikai.
„Šie darbuotojai yra reikalingi ir vertingi, laimei, nedaug kompanijų įdarbina tokiomis sąlygomis, kurios neapimtų Danijos profsąjungos ir darbdavio susitarimo. Paprastai su darbuotojais elgiamasi sąžiningai’, – tikina mokslininkas.
Parengta pagal thelocal.dk.
