Norvegijos naujienos

5 NAV taisyklės, kurias turėtų žinoti kiekvienas, vykstantis dirbti į Norvegiją

Dirbdami Norvegijoje visada prisiminkite šiuos 5 punktus

NAV ( lt. Norvegijos darbo ir socialinės rūpybos tarnyba) – yra agentūra, kuri rūpinasi, kad kuo daugiau žmonių įsitrauktų į darbo rinką. Ji taip pat valdo net trečdalį šalies biudžeto ir yra atsakinga už nedarbingumo pašalpų, ligos, vaiko ir tėvystės išmokų bei pensijų paskirstymą žmonėms. Kitais žodžiais tariant, NAV yra lietuviškos darbo biržos atitikmuo Norvegijoje. Tad kiekvienam, vykstančiam dirbti į šią šalį yra ypatingai svarbu žinoti, kaip protingai pasinaudoti minėtos agentūros teikiamomis paslaugomis.

#1 Kaip gauti didžiausią tėvystės išmoką?

Kreipusis į NAV dėl tėvystės išmokos, galite eiti dviem keliais – rinktis pilną (100 proc.) išmoką, kurią gausite trumpesnį laikotarpį, arba kiek mažesnę (80proc.) išmoką, kuri jums bus skiriama ilgesnį laiką. Ir nors pašalpos gavimo periodas tarp abiejų galimybių skiriasi vos dešimčia savaičių (Norvegijoje, pasirinkus didesnę išmoką, ji yra skiriama 49 savaites nuo vaiko gimimo, o mažesnės išmokos pasirinkimo atveju – 59 savaites), tačiau pasirinkus pilną išmoką, jums priklausys trumpesnės tėvystės atostogos. Na, bet nėra padėties be išeities – pasirinkę 100proc išmoką, o savo darbdavio paprašę jus išleisti neapmokamų atostogų nušausite du zuikius vienu šūviu – gausite didesnę išmoką iš NAV, o su savo vaiku galėsite praleisti tiek pat laiko, kiek ir jei būtumėte pasirinkę mažesnes išmokas. Tik nepamirškite tokiu atveju pasilikti šiek tiek pinigų tam laikui, kai būsite išėję neapmokamų atostogų. Daugiau informacijos apie pasinaudojimą tėvystės išmokomis Norvegijoje galite rasti čia

#2 Netekote darbo? Registruokitės NAV sistemoje!

Jeigu jus atleido iš darbo, nepamirškite, kad norėdamas gauti bedarbio pašalpą turite kuo skubiau užsiregistruoti NAV sistemoje. Mat ilgai delsdamas tai padaryti neteksite išmokos už pavėluotą laikotarpį. Taip pat svarbu ir tai, kad NAV svetainėje turite registruotis kaip „tikras darbo ieškotojas“, nes tik tuomet, užpildęs ir išsiuntęs reikiamus dokumentus, turite teisę gauti bedarbio pašalpą.

Tad prisiminkite – vos gavęs atleidimą iš darbo, turite pulti prie kompiuterio ir registruotis NAV svetainėje.

#3 Norint gauti bedarbio pašalpą, į visus NAV klausimyne pateiktus punktus atsakykite „Taip“

Norėdamas gauti bedarbio pašalpą, pirmiausia turite atitikti NAV keliamus reikalavimus – tai yra būti tikru darbo ieškotoju ir pasiryžti dirbti bet kurioje Norvegijos dalyje ir netgi nebūtinai pagal savo išsilavinimą. Todėl į tokius klausimus kaip „Ar keisite gyvenamą vietovę dėl darbo?“ ir „Ar ieškosite darbo ne pagal savo išsilavinimą (kitos specialybės)?“, būtinai atsakykite „Taip“.

Šis punktas taip pat yra išskiriamas ir Norvegijos valstybinio socialinio draudimo įstatyme, kuriame pabrėžiama, jog ‚norėdamas turėti teisę į bedarbio pašalpą, narys turi būti tikrai darbo ieškantis asmuo‘. Tokiu asmeniu pagal tame pačiame įstatyme pateiktą apibrėžimą yra laikomi žmonės, ‚kurie yra darbingi, ir yra pasirengę:

  • A) imtis bet kokio darbo, kuris yra apmokamas pagal tarifą ar įprastinėmis sąlygomis;
  • B) imtis darbo bet kur Norvegijoje;
  • C) imtis darbo nesvarbu, ar jis yra su pilnu darbo laiku, ar nepilnai darbo dienai;
  • D) dalyvauti darbo rinkoje.‘

Tikrai darbo ieškančiu asmeniu, norėdamas dirbti tik konkrečioje šalies dalyje arba nepilną darbo dieną, galite būti laikomas ir teisę į bedarbio pašalpą turėti tik tuo atveju, jeigu kitaip elgtis negalite ‚dėl amžiaus ar svarbių socialinių aplinkybių, susijusių su sveikata, priežiūros pareigomis dėl mažų vaikų, ar yra reikalinga globa artimam šeimos nariui‘.

Daugiau informacijos apie bedarbio pašalpas galite rasti čia

#4 Išvykę iš Norvegijos galite netekti išmokų

Ne visi žmonės, gaunantys išmokas iš NAV, išvykę iš Norvegijos ir toliau jas gauna. Dažniausiai, norint, kad taip nenutiktų, tenka NAV pateikti prašymą, kuriame nurodoma visa su išvykimu susijusi informacija. Vis dėlto, skirtingose situacijose gali būti taikomi ir skirtingi reikalavimai, todėl kitą kartą, prieš užsisakydamas lėktuvo bilietą, pasitikrinkite, ar užpildėte ir NAV pateikėte visus reikalingus dokumentus.

#5 Gaunate ligos išmokas, tačiau netekote darbo? Nesirūpinkite!

Nesukite galvos, jeigu tuo metu, kai gaunate ligos išmokas netikėtai praradote darbą. Mat Norvegijoje, jūs turite teisę šias išmokas gauti visą ligos laikotarpį, net ir po to, kai jus atleido. Tai reiškia, kad iki atleidimo dienos, ligos išmokas jums, kaip ir priklauso, mokės darbdavys, o vėliau, iki tol, kol pasveiksite, jas perims ir jums mokės NAV. Tokioje situacijoje svarbu nepamiršti, kad vos tik pasveikę turėsite teisę gauti ir bedarbio pašalpą, tačiau ji jau bus mažesnė nei ligos išmokos (pastarąsias sudaro 100proc pajamų, o bedarbio pašalpas – 62,4proc pajamų).

Daugiau atsakymų į jums rūpimus klausimus, susijusius išmokomis Norvegijoje, galite rasti čia arba Facebooko grupėje čia.

 

Paruošta su Skandinavija.today partnerių pagalba

5 NAV taisyklės, kurias turėtų žinoti kiekvienas, vykstantis dirbti į Norvegiją
sfgdfg
  • .
    To Top