Norvegijos naujienos

Kodėl Norvegijoje atidėtas darbo užmokesčio kompensavimas?

Paraiška dėl algos kompensacijos laikinai praradusiems darbą (norv.permittering) turėjo būti paruošta gegužės pradžioje, bet NAV informuoja, jog jos paskelbimas vėluos.

NAV stengiasi rasti sprendimą, kuris leistų kuo greičiau išmokėti pinigus.
Kovo mėnesį Stortingas priėmė taisyklių dėl išmokų laikinai atleistiems darbuotojams,  pakeitimus.  Norvegijoje tautiečius konsultuojanti įmonė “Litnor consulting” apibendrintai šiuos pakeitimus įvardina taip:

  • Darbdavio apmokamas laikotarpis sutrumpintas nuo 15 iki 2 dienų – tad už pirmas dvi dienas apmoka darbdavys;
  • Už laikotarpį nuo 3 iki 20 dienos moka NAV. Ši išmoka vadinama algos kompensacija (norv. lønnskompensasjon);
  • Nuo 21 dienos mokama nedarbo išmoka (norv. dagpenger).

Ši darbo užmokesčio kompensavimo schema turėjo būti pradėta taikyti gegužę. Tačiau, kol ji neveikia, asmenys gali prašyti avansinio nedarbo išmokos mokėjimo arba socialinės paramos, jeigu dar nėra įgiję teisės gauti nedarbo išmoką. (Jeigu šiais klausimais reikia pagalbos, ją galite užsisakyti čia).

NAV atstovas, atsakingas už ekstremalios situacijos padarinių likvidavimą, Yngvar Åsholt apgailestavo dėl susiklosčiusios situacijos – “Mes buvome per daug optimistiški. Tikėjomės, kad šiomis dienomis sugebėsime sutvarkyti programos funkcionavimą, tačiau mums prireiks daugiau laiko. Mes dėl to apgailestaujame ir puikiai suprantame, kad nukentėjusiesiems tai yra sunku. Glaudžiai bendradarbiaudami su ministerija ieškome sprendimų, kurie leistų mums kuo greičiau išmokėti atlyginimą.”

Åsholt aiškina, kad skirtingai nei avansinė išmoka, kurią NAV sukūrė per kelias dienas, yra visiškai skirtingi reikalavimai techniniam sprendimui, kuris susijęs su teisės nustatymu į visiškai naują išmoką, ir kuris turi atitikti išsamius reglamentus.

“Be to, mes manėme, kad galime pasikliauti informacija apie pajamas, kurią darbdaviai pateikė Mokesčių administracijai (Skatteetaten) per „a“ schemą. Tačiau buvo nustatyta, kad a schema negali suteikti mums visos informacijos, kurios mums reikia norint išmokėti atlyginimo kompensaciją. Tai būtų lėmę daugybę neteisingų mokėjimų ir tai, kad daugelis nebūtų gavę pinigų, kuriuos turi teisę gauti,”- sakė Åsholt.

Tiems, kurie dabar laukia atlyginimo kompensacijos ir yra sunkioje finansinėje padėtyje, kol kas yra dvi galimybės kreiptis dėl pinigų iš NAV:

“Tie, kurie turi teisę į nedarbo išmokas, gali dėl jų kreiptis. Tiems, kurie dar neuždirbo teisių į tai, galima kreiptis dėl finansinės socialinės paramos,” –  sako Åsholt.

Darbdaviams pagalbos schema taip pat numatyta. Darbdaviai, kurie paskirstė atlyginimus atleidžiamiems darbuotojams, turėtų turėti galimybę kreiptis dėl kompensacijos iš NAV per paraiškos funkciją. NAV stengiasi, kad ji būtų paruošta kuo greičiau.

Straipsnis parengtas pagal NAV pateikiamą informaciją ir bendradarbiaujant su “Litnor consulting”, lietuvių kalba teikiančia buhalterines paslaugas ir teisines konsultacijas Norvegijoje.

Jeigu Jums aktualios straipsnyje minimos išmokos, ar pageidautumėte pasikonsultuoti bet kuriuo kitu mokesčių ar išmokų klausimu, tai galit padaryti paspaudę čia.

 

 

 

Kodėl Norvegijoje atidėtas darbo užmokesčio kompensavimas?
sfgdfg
  • .
    To Top