LT Big Brother mentorystės projektas daugeliui Skandinavijoje studijuojančių ar dirbančių lietuvių nėra naujiena. Daugiau nei 300 paraiškų sulaukianti ir viso pasaulio lietuvius pritraukianti kasmetinė mentorystės programa suteikia galimybę siekti karjeros pokyčių, tobulėti tiek asmeninėje, tiek profesinėje srityje. Tai – erdvė plėsti pažinčių ratą tarp bendraminčių ir savo srities profesionalų.
Norint pasidžiaugti projekto dalyviais bei mentoriais, kiekvieno mentorystės projekto sezono pabaigoje LT Big Brother dalinasi projekto sėkmės istorijomis, kurios dažnai yra įkvėptos mentorių ar jų ugdytinių mokslinių, karjeros ar gyvenimo sėkmės istorijų. Pasibaigus jau 12-ajam LT Big Brother mentorystės sezonui, dalinamės LT Big Brother projekto dalyvės Karolinos Kulbytės istorija, kurioje ji atvirauja apie jos tarptautinę studentavimo patirtį Danijoje ir profesinės karjeros sėkmę emigracijoje.
Karolina Kulbytė
Nusprendusi pakeisti savo studijų kryptį bei praplėsti akiratį, 2017 metais Karolina atvyko į Daniją įgyti Magistro studijų laipsnio viename geriausių Danijos verslo universitetų – Copenhagen Business School. Čia ji tęsė tarpdisciplininius mokslus, jungiančius verslo ir informacinių technologijų kryptis.
Karolinos profesinės sėkmės istorija Danijoje prasidėjo, kai vos atvykusi ji sėkmingai įsidarbino Danske Banke IT departamente kaip studentė-asistentė. Karolinos teigimu, didžiausią įtaką padarė tai, jog iki išvykimo ji jau turėjo patirties ir dirbo Danske Banko grupės finansų departamente Vilniuje.
Pašnekovė taip pat maloniai prisimena savo patirtį LT Big Brother mentorystės programoje, kurioje dalyvavo antraisiais magistro studijų metais. Merginos teigimu, labai padėjo tai, jog jai priskirtas mentorius dirbo panašias funkcijas atliekančiame departamente, tik kitame banke, tad bendrų interesų ir temų diskusijoms atsirado greitai. Toks bendravimas buvo puiki platforma mokytis iš daugiau patyrusio specialisto, tačiau jų ryšys neapsiribojo vien karjeros aptarimu, Karolina ir jos mentorius diskutuodavo ir asmeninio augimo temomis. Vėliau susipažinus su mentorystės ypatumais, mergina sutiko kitą mentorę, kuri jai padėjo išgryninti karjeros kryptį po studijų ir susiplanuoti sėkmingą stojimą į absolventų profesinio ugdymo programą (ang. k., graduate programme).
Baigusi magistro studijas, Karolina, kaip planavusi ir savo tuometinės mentorės paskatinta, pateko į Danske Banko absolventų programą. Anot pašnekovės, tokios programos didelėse įmonėse yra labai populiarios tarp absolventų Skandinavijoje bei Jungtinėje Karalystėje. Per šias programas kompanijos stengiasi pritraukti aukštus akademinius ir profesinius pasiekimus turinčius kandidatus, todėl patekti į tokio tipo programas yra labai sunku, – kandidatai susiduria su didžiule konkurencija. Tad Karolina jaučiasi nuoširdžiai dėkinga savo mentorei už pagalbą nukreipiant teisinga linkme bei susisteminant pastangas tolesnių profesinių tikslų siekimui.
Paklausta, kas paskatino Karoliną dalyvauti mentorystės projekte, mergina atsakė, jog ji tuo metu ieškojo kažko, kas užvestų ant tinkamo takelio bei praplėstų kontaktų bagažą, tad LT Big Brother projektas ir buvo tai, kas Karolinai suteikė naujų idėjų bei vertingų žinių. Pašnekovė tiki, kad tokie projektai yra naudingi abiems pusėms. Mentorių turintis žmogus gali pasisemti specifinių profesinių žinių, gauti patarimų kaip pasiruošti darbo pokalbiams ar karjeros planavimo klausimais, net gauti naudingų knygų rekomendacijų. Mentoriai turi galimybę įprasminti save dalindamiesi žiniomis su jaunąja karta ir pasisemti jaunatviškos energijos.
Jei ir tave sudomino mentorystės programa, ir norėtum tapti mentoriumi ar projekto dalyviu, apsilankyk LT Big Brother tinklapyje: https://www.ltbigbrother.com/apie/
Straipsnio autorė Ugnė Ragauskaitė Petersen
