Norvegijos saugumo ir gerovės sistema šiuo metu susiduria su daugiau spaudimo nei bet kada prieš tai. Norvegija šią savaitę gavo daugiau prašymų gauti nedarbo išmokas nei per ekonominę ir naftos kainų krizę kartu.
Torbjørn Røe Isaksen, darbo ir socialinių reikalų ministras tikina, kad naujieji nedarbo dėl ligos ar koronaviruso karantino įstatymai padengs pajamų nebuvimą, padės dirbantiems pagal individualią veiklą ir sumažins spaudimą sveikatos sistemai.
Nebuvimas darbe dėl koronaviruso – nebuvimas darbe dėl ligos
Esant ekstremaliai situacijai NAV gali nepaisyti gydytojo reikalavimo tam, kad galėtų užregistruoti darbuotojo neatvykimą dėl ligos. Taip pat valstybė bus atsakinga už ligos išmoką (sykepenger) nuo ketvirtosios darbuotojo nebuvimo dienos. Prieš tai valstybės išmoką darbuotojas gaudavo tik po 16 dienų ligos. Darbdaviai taip pat raginami atlaidžiau žiūrėti į galiojančius savarankiško pranešimo apie ligą (egenmelding) reikalavimus.
Naujieji T. Isaksen pristatyti įstatymai įsigalioja penktadienį. Keturių dienų taisyklė galios ir dirbantiems pagal individualią veiklą ar laisvai samdomiems darbuotojams.
,,Norvegijai svarbu, kad viruas neplistų toliau ir nepasklistų po visą šalį. Dėl to žmonės, kuriems paskirtas namų karantinas ir rizikuoja būti nubausti jei jie išeis į viešumą, turi būti laikomi darbovietėje nepasirodžiusiais dėl ligos” – sako darbo ministras.
Nedarbas dėl vaikų
Uždarytos šalies mokyklos taip pat paveikia įstatymus. Gyventojai kurie privalo prižiūrėti mažamečius, negalinčius eiti į mokyklą ar darželį taip pat sulauks tam tikrų lengvatų:
,,Padvigubiname dienas kai žmonės gaus ligos išmoką (sykepenger) ar priežiūros išmoką (omsorgspenger) tiems, kurie rūpinasi savo sergančiais vaikais” – patikslina darbo ministras – ,,Šiuo metu tėvai turi po 20 dienų kiekvienam. Vienišiems tėvams ir globėjams taip pat padvigubinome vaikų priežiūros dienų skaičių. Tad kol kas žmonėms teks laikytis šių taisyklių.
Parengta pagal VG.no.
